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劳动争议

一、提起劳动纠纷诉讼多久可以结案?劳动纠纷起诉后法院一般会在立案以后的六个月内结案，用简易程序审理的，一般立案以后的3个月内可以结案，有特殊情况的，审理期限可以向后延长。《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案···

一、提起上诉后劳动纠纷二审多久可以结案?劳动纠纷二审一般在审立案之日起三个月内结案，有特殊情况需要延长的，经院长批准，审理期限可以向后延长。《民事诉讼法》第一百八十三条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特···

一、向法院起诉处理劳动纠纷简易程序多长时间可结案?法院用简易程序审理的，一般立案之日起三个月内可以结案，有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。《民事诉讼法》第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月···

一、劳动纠纷官司多久有结果?劳动纠纷官司一般45天内会有结果，最迟不超过60天。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲···

一、法院开庭后多久下判决书，劳动纠纷可以起诉吗可以起诉；一般开庭后多久下判决书要视案件的情况来确定；劳动仲裁起诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月，从立案之日起3个月内审理开庭日期大多数在立案后1各月左右。当庭宣判很少，绝···

一、打劳动纠纷官司需要多久才能结案?打劳动纠纷官司一般45天内可以结案，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳···

一、劳动纠纷申诉期是多久?劳动纠纷申诉期是没有时间限制规定的，但是发生纠纷后，应当尽快地向行政主管部门进行申诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效，因当事人一方向对方当事人···

一、劳动纠纷立案后要多久交证据?劳动纠纷立案后提交证据的期限并无明确规定，但劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据的，用人单位应该在指定期限内提供，《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将···

一、处理劳动纠纷期限多长时间?处理劳动纠纷的仲裁时效是1年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效的限制。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之···

一、起诉劳动纠纷判决书多久生效如果是一审，从判决书送达之日起十五日为上诉期，未上诉的，十五日过后就生效，生效后三日内是对方支付的时间，超过三日，就可以申请法院强制执行了。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条　人民法院适用普通程序审理的···

一、劳动纠纷二审大概需要多久时间?劳动纠纷二审大概需要三个月左右的时间，应当在第二审立案之日起三个月内审结。人民法院审理对判决的上诉案件，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出···

一、厦门劳动纠纷二审要多长时间?厦门劳动纠纷二审要三个月左右的时间。三个月内会审判结束，建议及时委托律师维护自己权益。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定···

一、处理劳动纠纷赔偿有期限吗?处理劳动纠纷赔偿有时间限制，劳动纠纷申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人···

一、处理劳动纠纷多久结案？劳动争议完整的程序是一裁两审。就是劳动争议仲裁委员会仲裁，两个月时间左右。但是对劳动争议仲裁结果不服，任何一方可以去法院重新起诉，我国法院是两审终审。一审法院审限为：1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日···

一、一般劳动纠纷多久调解完一般申请劳动纠纷调解后，调解委员会要在受理调解15天后达成调解协议，如果成不成协议的，可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第十三条调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协···

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