一、东莞劳动纠纷案件律师费由谁来承担
一般律师费是聘请方自行承担，败诉方不承担对方的律师代理费。但在劳动纠纷中如果是仲裁案件的话，那么是由败诉方承担律师费，此外涉及到人身伤害的也是败诉方承担。除非在合同中明确约定律师费由败诉方承担，否则无权要求败诉方承担胜诉方合理的律师费。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
二、申请劳动仲裁需要哪些材料：
(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
5、致送单位名称。
(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
1、身份证复印件一份。
2、劳动关系相关证明；其它证明材料。
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明。
4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。
因劳动纠纷请律师那么就需要支付一笔律师费，这笔费用会根据案件的大小来进行收取费用，一般律师费都是由谁委托谁来支付，所以，在请律师时就一定要想清楚，案件越复杂肯定费用就会越高，如果自己确实没有钱，也可以申请法律援助的。
