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  • 工地没有签合同可以去劳动局举报吗?
  • 一、工地没有签合同可以去劳动局举报吗?工地没有签合同可以去劳动局举报,依据我国相关法律的规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,并且要求用人单位支付二倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同···

  • 东莞律师打劳动纠纷的费用是多少?
  • 一、东莞律师打劳动纠纷的费用是多少?1、东莞律师打劳动纠纷的费用大概是在几千元左右。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不···

  • 上海劳动纠纷律师费一般怎么收费?
  • 一、上海劳动纠纷律师费一般怎么收费?上海劳动纠纷律师可能会计件收费、也有可能按标的额比例收费、或者是计时收费。1、计件收费方式代理其他实行政府指导价的不涉及财产关系的案件:3000-12000元/件。2、按标的额比例收费代理涉及财产关系的案···

  • 潍坊劳动纠纷找律师要多少钱?
  • 一、潍坊劳动纠纷找律师要多少钱?潍坊劳动纠纷找律师要几千元左右。代理劳动合同纠纷民事案件1、不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;2、涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元···

  • 北京打劳动官司律师费一般多少?
  • 一、北京打劳动官司律师费一般多少?1、北京打劳动官司律师费一般为五千元左右,具体需要支付的律师费金额,可能需要按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-···

  • 南昌劳动纠纷律师咨询费是怎样的?
  • 一、南昌劳动纠纷律师咨询费是怎样的?南昌劳动纠纷律师咨询费是每小时几百元左右。1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到···

  • 青州劳动纠纷律师咨询费是怎样的?
  • 一、青州劳动纠纷律师咨询费是怎样的?青州劳动纠纷律师咨询费是按照每小时几百元的标准来确定。1、担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政···

  • 上海劳动纠纷律师咨询费是多少?
  • 一、上海劳动纠纷律师咨询费是多少?上海劳动纠纷律师咨询费是每小时两三百元左右。1、计件收费方式代理其他实行政府指导价的不涉及财产关系的案件:3000-12000元/件。2、按标的额比例收费代理涉及财产关系的案件可以根据该项法律服务所涉及的标···

  • 青州劳动纠纷律师费标准是怎样的?
  • 一、青州劳动纠纷律师费标准是怎样的?青州劳动纠纷律师费标准是按照财产的标的额来收费。1万元以下1500元1万—10万(含) 4%10万—50万(含) 3%1、律师收费标准会根据不同的案件难易程度,标的额大小,甚至不同地区的经济水平来收取,一···

  • 上海劳动纠纷律师费用一般是多少?
  • 一、上海劳动纠纷律师费用一般是多少?1、上海劳动纠纷律师费用一般是5000元左右,一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到···

  • 潍坊劳动纠纷律师费一般多少钱
  • 一、潍坊劳动纠纷律师费一般多少钱1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求···

  • 石家庄劳动争议请律师费用是怎样的?
  • 一、石家庄劳动争议请律师费用是怎样的?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方···

  • 北京劳动纠纷律师费一般多少钱?
  • 一、北京劳动纠纷律师费一般多少钱?北京劳动纠纷律师费一般5000元到3万元之间。经济发达地区,如北京、上海、广州等大城市,律师收费相对高一些。在郑州,有的律师1-2千元就可以接手一个离婚案件;有的律师起价却能达到一万元;另外,根据案件争议标···

  • 北京劳动争议律师费用是怎样的?
  • 一、北京劳动争议律师费用是怎样的?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取一千元-两千元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人···

  • 没签合同找劳动局有用吗
  • 一、没签合同找劳动局有用吗1、没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用···

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