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一、劳动争议中协商补偿有金额限制吗解除劳动合同经济补偿金额有限制的，经济补偿最长支付12个月，而每月经济补偿不能超过当地上年度职工月平均工资三倍。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，···
一、违反技术保密协议是劳动争议吗违反技术保密协议属于劳动争议，劳动仲裁范围。员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷，应先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间，因为保密协议书之间产生的纠纷，···
一、公司注销了劳动争议还能执行吗公司注销前未执行生效劳动仲裁裁决的，公司注销后，劳动者可以向法院起诉，要求公司股东、负责人履行裁决书。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）》第二十条公司解散应当在依法清算完毕后···
一、有劳动争议的公司能变更企业法人吗企业出现劳动争议时，并不影响企业法人变更，企业作出变更法人的决议后，要在决议30天内办理变更登记。《中华人民共和国企业登记管理条例》第三十五条企业法人根据《条例》第十七条规定，申请变更登记时，应提交下列···
一、公司有权利没收员工手机吗没有。手机属于个人的合法财产，公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他···
一、北京办理劳动纠纷律师收费的标准是什么？北京劳动合同纠纷律师收费标准会根据诉讼标来计算相关律师费的收费，当诉讼标在一万元以下，则需要收取一千到两千内的律师费，诉讼标超过一万的案件，则根据比率来进行收取，十万以下则需要收取百分之五到六，超过···
一、潍坊劳动纠纷律师费用一般是多少?潍坊劳动纠纷律师费用一般是3000元到10000元，具体可以按照以下标准收取：1、涉及财产关系的，律师事务所代理每个诉讼阶段的收费数额可以按下列标的额比例分段累计计算：标的额10万元以下的部分按8%收取，···
一、深圳劳动纠纷律师费用一般是多少?深圳劳动纠纷律师费用一般是1000元到20000元，具体可以结合以下数额确定律师费的金额：1、不涉及财产的民事、行政诉讼：律师费每件3000到20000元2、涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费···
一、没有合同的雇佣关系出现事故后怎么处理没有合同的雇佣关系出现事故后，一般由雇主承担承担赔偿的责任，如果事故是由第三人造成的，由第三人承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损···
一、劳动纠纷支持精神损害赔偿吗劳动纠纷案件不支持精神损害赔偿，可以主张精神损害赔偿的侵权行为包括生命权、健康权、身体权；姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等案件。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条自然人因下列···
一、职工在职务过程中损害公司财产的如何赔偿1、职工在执行职务活动过程中，损害了公司财产的，由公司承担责任。如果职工有重大过错的，承担连带责任，例如公司会扣员工的工资。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和···
一、平台劳务纠纷请律师处理怎么收费1、按计时收费方式收费收费标准：200-5000元/小时。2、按计件收费方式收费(1)不涉及财产关系的案件收费标准：每件收费3000-15000元。(2)代理涉及财产关系的案件可以根据诉讼标的额，在收取基础···
一、深圳劳动争议请律师费用是多少深圳劳动争议请律师费用可能为3000到20000元，具体的律师费金额可以按照以下标准收取：1、按计时收费方式收费的收费标准：每小时200元到3000元。2、不涉及财产的民事、行政诉讼：律师费每件3000到20···
一、劳动争议纠纷到哪里起诉劳动纠纷应到人民法院起诉，但适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理···
一、用工主体责任是否属于劳动纠纷用工主体责任是不是属于劳动纠纷要依据具体情况而定，如果用工主体承担的责任与劳动争议有关系的，就是属于劳动纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议···
