劳动 搜索结果

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员工未签劳动合同,被无故辞退有赔偿吗

一、员工未签劳动合同,被无故辞退有赔偿吗员工未签劳动合同,被无故辞退有赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申···

员工跟公司签订的劳动合同不到期能违约吗

一、员工跟公司签订的劳动合同不到期能违约吗?劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。绝大多数情况下是不用赔偿违约金的。除非有这两种情况:1、用人单位为劳动者提供专项···

劳动争议的劳动纠纷协商不了怎么办？

一、劳动争议的劳动纠纷协商不了怎么办?劳动争议的劳动纠纷协商不了那么就需要通过劳动仲裁或者劳动诉讼的方式来解决的。劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解···

劳动人事争议举证期限多长时间

一、劳动人事争议举证期限多长时间劳动人事争议的举证期限由仲裁委员会指定，当事人要在指定的期限内提供证据。《劳动人事争议仲裁办案规则》第十四条法律没有具体规定、按照本规则第十三条规定无法确定举证责任承担的，仲裁庭可以根据公平原则和诚实信用原···

什么是重大劳动安全事故罪

一、什么是重大劳动安全事故罪重大劳动安全事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，对事故隐患不采取措施，因而发生了重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。《中华人民共和国刑法》第一百三十五条安···

劳动争议诉讼阶段怎样举证,举证的原则是怎样的

一、劳动争议诉讼阶段怎样举证劳动争议仲裁证据，是指在劳动争议仲裁过程中，能够依法证明争议案件真实情况的事实材料。劳动争议仲裁证据有下列几种：1、书证是指用文字、符号、图表等形式表达一定的思想或行为，其内容能证明争议案件真实情况的物品。如劳···

剥夺劳动权利属于劳动争议吗,发生劳动争议如何维权

一、剥夺劳动权利属于劳动争议吗根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议包括多种类型，其中一种是因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，还有一种是因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。用人单位非法剥夺劳动···

广州劳动纠纷案件律师费是多少？

一、广州劳动纠纷案件律师费是多少？⑴　无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于2000···

用工主体责任是否属于劳动纠纷

一、用工主体责任是否属于劳动纠纷用工主体责任是不是属于劳动纠纷要依据具体情况而定，如果用工主体承担的责任与劳动争议有关系的，就是属于劳动纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议···

北京劳动纠纷案件律师费大概多少钱？

一、北京劳动纠纷案件律师费大概多少钱?北京劳动纠纷案件律师费大概3000到15000元，具体可以结合以下标准确定律师费的金额：1、计件收费标准每件3000到15000元。2、按标的额比例收费标准10万元以下(含10万元)， 10%(最低收费···

深圳劳动纠纷律师收费多少

一、深圳劳动纠纷律师收费多少1、不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件2、涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：5万元(含5万元)以下：免加收;5···

上海打劳动纠纷律师费用是多少？

一、上海打劳动纠纷律师费用是多少?上海打劳动纠纷律师费用可能为3000元12000元，具体可以结合以下标准收取律师费：1、不涉及财产关系的案件收费标准的计件收费代理其他实行政府指导价的不涉及财产关系的案件：每件3000元12000元。2、财···