一、法律规定劳动纠纷胜诉后多久才能得到补偿?1、劳动纠纷判决后,按以下情形确定多久可获得赔偿:(1)、作出的判决书生效后,被执行人要按判决书确定的时间支付赔偿;(2)、如果被执行人逾期不履行生效判决书的,权利人可以向人民法院申请强制执行,人···
一、劳动纠纷官司一般要多久?3到6个月。劳务纠纷打官司需要3到6个月。一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月,但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算,有一个受理案件的期限7天,送达起诉状副本的期间5天,送达后的答辩期间15天,收到答辩···
一、劳动纠纷多久没起诉不再受理1、一年。劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2、《劳动合同法实施条例》第三十七条劳动者与用人···
一、打一场劳动纠纷官司多长时间3到6个月。劳动纠纷打官司需要3到6个月。一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月,但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算,有一个受理案件的期限7天,送达起诉状副本的期间5天,送达后的答辩期间15天,收到答···
一、劳动纠纷案多久会开庭?劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天。劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,延长的时间最长不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部···
一、劳动纠纷多久处理完毕?劳动纠纷一般四十五日内处理结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提···
一、审理劳动纠纷案一般用时多久劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五···
一、与用人单位的劳动纠纷多久无效劳动纠纷在超过一年的仲裁时效期间后无效,即当事人不在一年之内的仲裁时效内申请仲裁的,仲裁机构一般不予受理当事人的仲裁申请。因此当事人需要及时向有管辖权的仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动争议是指劳动关系的当事人之间···
一、劳动纠纷立案后多长时间结案劳动纠纷立案一般四十五天结案。法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。劳动纠纷结案时···
一、员工和单位的劳动纠纷多久可以结案?劳动纠纷一般要在四十五日内结案,该期限从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日算起;但是如果案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延长不超过十五日。但是仲裁庭要及时书面通知当事人。劳动争议仲···
一、劳动纠纷多久可以处理完劳动合同纠纷一般而言是45天内处理结束的。1、未签劳动合同,可以主张双倍工资,从第二个月算起,还可以主张经济补偿金,可以申请劳动仲裁,快则45天,慢则60天,会有仲裁裁决书。可委托律师办理。2、劳动合同纠纷仲裁后一···
一、劳动争议中协商补偿有金额限制吗解除劳动合同经济补偿金额有限制的,经济补偿最长支付12个月,而每月经济补偿不能超过当地上年度职工月平均工资三倍。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,···