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行纪合同低于最低价格怎么办?

一、行纪合同低于最低价格怎么办 行纪人低于委托人指定的价格卖出或者高于委托人指定的价格买入的，应当经委托人同意;未经委托人同意，行纪人补偿其差额的，该买卖对委托人发生效力。《中华人民共和国民法典》第九百五十五条规定，行纪人低于委托人指定的···

买卖合同与行纪合同的区别有什么?

一、买卖合同与行纪合同的区别有什么 (1)行纪人与第三人之间订立的合同，行纪人对该合同直接享有权利、承担义务;间接代理制度中，代理人与第三人订立的合同，有时可以直接对被代理人产生合同效力，由被代理人，即委托人享有权利、负担义务。(2)行纪···

行纪合同主体的限定性。

一、行纪合同主体的限定性。 行纪合同的委托人并无太多限制。但行纪人只能是经批准经营行纪业务的法人、自然人或其他组织。第 二、行纪合同的标的具有特定性。行纪合同属于提供劳务类合同，由行纪人为委托人从事贸易活动，但其所提供的劳务具有特定性。第···

场地租用合同到期不搬怎么处理?

一、场地租用合同到期不搬怎么处理 (一)承租人通知出租人的近亲属、单位或签证部门按到期日搬迁的，作原租约未延续不再交租金处理。(二)承租人通知出租人回来之前或向承租人明确表态前，按续租处理，可按原租约补交租金，也可按月将租金交由上述人代收···

合同到期超了半个月怎么办?

一、合同到期超了半个月怎么办 合同到期超了半个月可以和用人单位协商继续的签订劳动合同，未签劳动合同属于用人单位的责任，补签劳动合同时应该签订日期应该是当日日期，并且用人单位应该向劳动者支付未签订合同期间自用工满一月起至未满一年期间的双倍工···

合同到期自动延期的是否合法?

一、合同到期自动延期的是否合法 合同到期自动延期的是不合法的，劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自···

合同到期怀孕了怎么办?

一、合同到期怀孕了怎么办 合同到期怀孕了的可以顺延合同到三期结束，怀孕期间合同到期是需要顺延的，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止···

合同到期自动续期是否合法?

一、合同到期自动续期是否合法 合同到期自动续期是不合法的，合同到期不续签辞退规定是需要由用人单位支付经济补偿金。(1)根据《劳动合同法》第46条第五项，第47条，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外···

合同到期直接走人，可以吗?

一、合同到期直接走人，可以吗 是可以直接走人的。理由如下:1、合同到期即法定终止。表明从这一刻起，已经与公司没有合同关系了，所以不再受公司的约束，自然可以立即走人。2、公司存在合同管理问题，可以不承担任何义务的走人。按照《劳动合同法》的规···

一般行纪合同风险谁承担,行纪人的法律义务是什么?

一、一般行纪合同风险谁承担 根据《民法典》有关规定(含对委托合同的有关规定)，并结合实践，行纪人在行纪合同中主要在下列情况下承担违约责任:1、从事行纪活动的费用依法由行纪人负担，而委托人垫付的，行纪人应当偿还该费用及其利息，或者相应减少报···

买卖合同与行纪合同的区别是什么

一、买卖合同与行纪合同的区别是什么 (1)行纪人与第三人之间订立的合同，行纪人对该合同直接享有权利、承担义务;间接代理制度中，代理人与第三人订立的合同，有时可以直接对被代理人产生合同效力，由被代理人，即委托人享有权利、负担义务。(2)行纪···

我国的行纪合同和委托合同有区别吗,行纪合同的特点

一、我国的行纪合同和委托合同有区别吗 1、适用范围不同行纪合同涉及的事务仅限于购、销和寄售，而委托合同涉及的事务是民事活动中除必须由特定当事人处理以外的民事活动。2、委托人的法律地位不同行纪合同中行纪人以自己的名义从事法律活动，与第三人订···